面對(duì)“佛系員工”，天行健給大家支支招？

最近，“佛系”這個(gè)詞突然之間火遍朋友圈，按照流行的說法，佛系，是一種生活態(tài)度和方式，是一種怎么都行、不大走心、看淡一切的活法。“佛系人生”講究的是無欲無求、不求輸贏、不爭(zhēng)不搶、不悲不喜。咋看一下，其實(shí)身邊有很多人都在過著佛系人生。

突然發(fā)現(xiàn)小編過的也是“佛系人生”！

發(fā)現(xiàn)它，改變它。那么面對(duì)佛系人生的佛系員工，天行健該怎么改變員工的這種工作方式呢？

什么是“佛系員工”？

簡(jiǎn)單來說，平平安安上班，安安靜靜下班是他們的追求，低調(diào)待人辦事是他們的本能，不拒絕、不主動(dòng)、不負(fù)責(zé)則是他們的三個(gè)原則。在企業(yè)中，這類員工還真不少。比如，通常在開會(huì)時(shí)，能坐后排就坐后排，能不發(fā)言就不發(fā)言，萬一被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)到名了，中規(guī)中矩說幾句也就完事了；再比如，面對(duì)一項(xiàng)新的任務(wù)，明明是自己的強(qiáng)項(xiàng)，卻不主動(dòng)爭(zhēng)取，就等著領(lǐng)導(dǎo)分派好照做；還有一種，明明自己沒有能力完成領(lǐng)導(dǎo)分派的工作，卻依舊埋頭獨(dú)立苦干，負(fù)不起責(zé)卻也不拒絕，到頭來弄得一場(chǎng)空……

各位，聽出來了嗎？其實(shí)最大的問題不是，這些“佛系員工”無能，而是他們有才不愿“外露”。

那怎么才能激勵(lì)“佛系員工”呢？在這里，天行健跟大伙分享三招。

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